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  • Découvrez tout le potentiel de NOVA profil

  • Découvrez tout le potentiel de NOVA profil

    « Transformez les facteurs humains
    en facteurs de succès pour le bénéfice
    de l’individu,
    de l’équipe et de l’entreprise! »

    NOVA profil est un outil novateur de développement professionnel et personnel qui permet d’optimiser votre efficacité ou celle de votre organisation.

    Le CONCEPT NOVA permet de mieux se connaître et se comprendre soi-même, et de mieux reconnaître et comprendre les autres. Ces connaissances constituent la base d’un apprentissage avancé et stimulent la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle ainsi que le développement personnel et organisationnel.

    Une méthode d’efficacité et une solution globale.

    Vous désirez optimiser votre efficacité? Celle de vos employés? Celle de votre organisation? En fonction de vos objectifs, le Concept NOVA est le point de départ d’une démarche unique et innovante permettant de structurer et d’optimiser toute forme d’efficacité personnelle et organisationnelle selon vos objectifs.

    Le Concept NOVA est le fil conducteur de votre processus d’optimisation en vous offrant une méthode complète et efficace, plusieurs profils variés, des modules complémentaires, ainsi que des contenus de cours interactifs en lien avec vos besoins.

    Le Profil NOVA est disponible en 4 langues : français, anglais, allemand et espagnol.

    À chaque service, son profil!

    Nous avons développé des profils adaptés à plusieurs domaines professionnels, tels que:

    • Le profil personnel
    • Le profil Gestion
    • Le profil Vente
    • Le profil Leadership
    • Le profil d’équipe
    • Le profil de poste
    • Le profil Candidat
    • Le profil de comparaison de poste / candidat
    • Le profil Orientation
    • Le profil Étudiant

    Quelles informations le Profil Nova permet-il d’obtenir?

    • Comment et pourquoi une personne se met-elle en mouvement?
    • Comment aborde-t-elle les problèmes et les défis?
    • Comment interagit-elle avec autrui?
    • Comment se comporte-t-elle face au changement?
    • Quels sont ses axes de développement?
    • Comment recueille-t-elle l’information?
    • Comment prend-elle ses décisions?
    • Quel est son mode de communication?
    • Quel est son style de leadership?
    • Quel est son style de vente?
    • Quel est son style de gestion?
    • Quelle est sa contribution à l’équipe?
    • Quelles sont ses perceptions dominantes?
    • Quelles sont ses préférences comportementales?
    • Quels sont ses talents naturels?
    • Quelles sont ses motivations et valeurs?

    Vous souhaitez le profil NOVA pour vous ou votre équipe?

     

    N’hésitez pas à me joindre au 418 931-5139 ou  Me joindre par courriel

  • Le grand parcours 2017, encore un immense succès!

  • GP2016_Logo_Coul

    Encore cette année je présidait le volet vélo du Grand parcours de la fondation du CHU de Québec.

    C’est avec l’aide de  nos 12 ambassadeurs de l’évènement  et plusieurs bénévoles que nous avons amassé plus de 133 000$ Un immense merci à vous tous qui avez contribué de près ou de loin au succès de l’évènement.

    GP2017_TeaserCourriel

    Ambassadeurs

     

  • Le grand parcours VÉLO du CHU 2016 Un succès !

  • 1Grand Parcours Vélo Fondation du CHU 2016

    133 000 fois merci!

    C’est le 20 juin dernier qu’avait lieu la première édition de la Randonnée vélo au profit de la Fondation du CHU de Québec qui se tenait en parallèle du Tournoi de golf annuel de la Fondation au Royal Québec dont Danielle Roberge présidait le comité organisateur.

    Cette journée mémorable du grand parcours de la Fondation du CHU a permis d’amassé plus de 133 000 $  Merci du fond du coeur aux généreux donateurs, participants et bénévoles de l’évènement.

    Rappelons que le CHU de Québec-Université Laval qui regroupe 5 des plus importants centres hospitaliers de la région de Québec,  offre toute une gamme de soins ultraspécialisés prodigués par des professionnels de la santé de tous les horizons. C’est aussi l’un des plus importants employeurs de la Capitale-Nationale et un levier économique à l’échelle nationale.